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呼和浩特:擦亮派驻监督“探头” 实现教育系统监督全覆盖

香港文汇网讯(记者王月通讯员教宣杨鹏杰)“开展督察106次,约谈94人次,下发纪律检查建议书3份、监察建议书1份、提醒函18份、建议函3份、督办单11份;共处置问题线索87件,运用…

香港文汇网讯(记者王月通讯员教宣杨鹏杰)“开展督察106次,约谈94人次,下发纪律检查建议书3份、监察建议书1份、提醒函18份、建议函3份、督办单11份;共处置问题线索87件,运用四种形态处理62人次、组织处理26人、运用五类处置方式111次;立案3件,给予党纪处分2人……”近日,内蒙古呼和浩特市纪委监委驻市教育局纪检监察组晒出2020年成绩单。

今年以来,驻市教育局纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,紧紧围绕主责主业,做实做细政治监督、日常监督、专项监督,在“敢监督”“会监督”“善监督”上下足绣花功夫,着力构建派驻监督工作高质量发展新格局。

前移监督关口,压实主体责任。组织召开党风廉政建设会议42次,督促签订“一岗双责”责任书,细化任务分解,明确考评目标。督促健全主体责任清单,同步建立监督责任清单、政治监督台账。通过听取汇报、“四不两直”调研监督等方式,加强对党组落实全面从严治党、各类重大决策部署、上级巡视组交办的11件信访事项、人大代表39件议案、政协委员62件提案等办理情况督查,推进政治监督常态化具体化。开展与领导班子成员、环节干部全方位深层次廉政谈话,谈问题、谈党性、谈纪律、谈整改,持续传导责任和压力,把苗头性问题消灭在萌芽状态。截至目前,共开展约谈提醒104人次。

丰富监督手段,推动工作落实。每逢节假日、寒暑假、升学季等节点,利用微信、短信、提醒函等方式向教育系统干部下发正风肃纪通知,进行廉洁提醒。紧盯“关键少数”,强化“三重一大”事项监督,贯通运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等方式,排查廉政风险点87个,督促制定措施154个、健全制度6个。

与此同时,纪检监察组精准对标发力,强化专项监督,先后开展形式主义、官僚主义整治,督促查找出16个问题,制定整改清单、制度清单,办结“马上办”事项6项。督促驻在局开展“教育系统作风提升年”活动,重点整治小官弄权、科长专政等衙门作风,查找问题9条,已全部完成整改。深入推进“三务”公开再监督,对25个直属学校、单位开展监督检查76次,发现问题54个,交叉互查发现问题10个,下达督办函39份。在保质保量完成市纪委监委部署的7项专项监督之外,纪检监察组还针对驻在部门实际,开展了5项教育系统专项监督,推动首府教育工作高质量发展。

创新监督方式,提升监督质效。“精准画像”瞄准问题。围绕驻在部门全面从严治党责任落实、党内政治生活、作风建设、反馈意见整改等方面进行分析,指出问题,提出要求,形成政治生态分析报告,向驻在局党组进行通报。与驻在局机关纪委建立7个方面的联动机制,实现主体责任和监督责任同频共振、同向发力。持续深化以案促改,截至目前,督促开展理论学习22次、警示教育活动820次,受教育人数6.8万人次。

“下一步,纪检监察组将充分发挥‘监督保障执行、促进完善发展’作用,紧盯教育系统权力运行的关键岗位、重要环节,进一步加大监督力度、创新监督方式,确保监督全覆盖、无死角。在更加突出政治监督,构建派驻工作高质量发展格局,整治群众身边腐败和不正之风,发挥监督治理效能以及严管厚爱结合、激励约束并重等方面聚焦发力,努力实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。”驻市教育局纪检监察组负责人表示。

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作者: 大文君

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