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香港文汇网内蒙古讯（记者 薛萍）在城市发展的浪潮中，基层治理成为提升居民生活品质的关键一环。康巴什区以微网格末梢治理为突破口，在四个街道分别选取一个社区作为试点，精心选育“联户长”队伍，将治理触角延伸至楼栋及单元，激活基层治理“神经末梢”，共建社区温暖家园。
党建引领，融合共建强引擎。坚持以党建为引领、群众需求为导向、网格治理为手段，构建“社区总网格+小区网格+楼栋（单元）网格+楼层网格”的小四级体系，社区党组织书记、党组织成员兼任相应网格书记（组长）。打造“党小组+网格员+联户长”治理“铁三角”，推选党性高能力强的党员担任党小组组长，发挥社区“两委”成员作为专职网格员的骨干优势，从居民中选优配强“联户长”队伍，引领动员群众参与治理。目前4个试点社区19个网格共成立党支部2个、党小组17个。党组织的坚强领导，为微网格末梢治理凝聚起强大合力。
联户有为，睦邻共治新队伍。结合楼栋分布、邻里关系亲疏等要素，精准划分出以10-20户为一组的治理单元，打破邻里疏离，重构熟人社区，让信息互通、困难互帮成为日常。按照“居民自荐、群众推选、社区审定”的原则，重点从党员、志愿者以及在群众中威望较高的热心居民里选拔责任心强、沟通能力出色的联户长。首批818名联户长中党员占比51%，热心群众占比44%，每名联户长平均联系15户居民，实现所有住户联系关爱全覆盖。在全区范围内统一规范联户长马甲、工作证、公示牌等，提升联户长身份辨识度，增强联户长责任意识与归属感。依托党群服务中心（站）、小区基础服务设施、物业用房等，对联户长进行业务培训，创新打造联户长工作室4处，为开展建议征集、民情沟通、议事协商等工作搭建平台，促进联户长与居民之间互联互动，凝聚共治合力。
机制创新，多元共享暖家园。创新实施“五个一”“四个万家”“三联三员三化”等工作法，确保联户长发挥人熟、地熟、环境熟等优势，更好地联系群众、服务群众。健全“物质、精神、发展、服务”四项关爱机制，通过为联户长提供公益课堂、商超折扣、子女教育、生活服务、典型宣传等激励关爱，促进联户长履职得积分、积分兑福利、福利促奉献、奉献为治理、治理暖家园。截止目前，联户长累计收集小区环境改善、基础设施建设等方面意见建议130余条，协助社区解决问题隐患43个，调解矛盾纠纷18起。在联户长的努力下，社区环境得到改善，邻里关系更加和谐，居民的幸福感和满意度不断提升，共建共享的温暖氛围正在逐渐形成。
