大文君
香港文汇网内蒙古频道10月13日讯（记者 薛萍）在锡林浩特伊利乳品有限责任公司的生产车间里，灌装组长那沁已扎根一线十三年。从普通技能工人到岗位专家，从隐患排查能手到技术改善先锋，他以“安全为基、创新为翼”的坚守，在平凡岗位上书写了不平凡的奋斗篇章，用实际行动诠释着自治区劳动模范的担当。而这一路成长，始终离不开工会组织的培育引领与平台支撑。
一、工会赋能成长，铸就安全“守护者”
“安全无小事，责任大于天”，这是那沁刻在心底的准则。2012年加入企业以来，在工会搭建的技能提升平台与安全文化培育中，他通过内部的专业技能认证，从普通职工成长为班组长，完成了从“工”到“匠”的蜕变。
日常工作中，那沁将公司倡导的“精益求精”融入每一个环节：带领团队系统性梳理TT3设备，从生产安全与食品安全双维度排查风险、制定管控措施；推动建立“点检－排查－改善－跟踪”闭环管理机制，深挖设备“两源”问题优化运行。在他的守护下，负责区域十三年保持“零安全事故”，成为工会岗位练兵成果的生动注脚。
二、工会搭台聚力，催生创新“革新者”
创新源于实践，更需平台助力。在工会“五小”创新等活动的激励下，那沁始终保持对生产细节的敏锐洞察，主动破解一线难题。2024年，他发现传统活口扳手拆装管路活结时易打滑伤人，便反复试验改良，最终研制出带方形勾齿与锁紧旋钮的管钳，彻底消除安全隐患。
2025年，他再次攻关，开发出缠绕膜打包安全工具，同步提升作业安全与效率。这两项创新成果获集团认可并广泛推广，彰显了工会在激发群众性技术创新中的助推作用。
三、工会传帮带，当好团队“领路人”
“一个人优秀不算强，团队出色才是真本事”。作为工会“传帮带”平台的骨干，那沁始终以身作则，针对新职工特点因材施教，全程跟踪辅导并协助制定成长计划。十三年来，他累计培养出工段长2名、组长5名、中级技师7名，为企业输送了一批高素质基层骨干。
从坚守安全底线到突破技术瓶颈，从培育新人到带领团队，那沁的成长轨迹，正是工会组织围绕中心、服务大局，助力职工全面发展的缩影。这位草原大地上的劳动模范，用匠心与创新证明：在工会的引领支撑下，每一位劳动者都能在平凡岗位上绽放光彩，书写属于自己的奋斗华章。
