大文君
近年来，呼和浩特市公交公司党委依托“1个党委+9个党总支+34个党支部”党建品牌矩阵，不断完善“红心·耀公交”党建共同体各项工作机制，充分发挥各自党建优势，为呼和浩特市公交事业高质量发展集聚“红色动能”。2022年以来，57家单位加入了呼和浩特市公交党建共建联建体系。
呼和浩特市公交公司党委以抓实基层党建为着力点，打破封闭运行的党建模式，联动贯通各基层党组织形成“共同体”，把基层党建工作融入生产营运工作各方面、全过程，形成“一马当先”带动“万马奔腾”的上下联动、共建共享的党建新格局。第三公共汽车公司党总支牵头与第二公共汽车公司党总支、公务汽车出租服务中心党支部联合开展党建共建活动，充分利用党建共建平台，强化“党建引领生产经营”目标，共同实现“组织共建、实事共办、资源共享”的目标。机关党总支、第一公共汽车公司党总支、保修厂党总支开展党建共建活动，按照公司党委实施党建联盟、建设党建品牌的总要求，充分整合现有优势资源，通过开展具有特色的各项活动，促使党建工作与业务工作深度融合。第四公共汽车公司党总支携手第二、第三、第五、第六公共汽车公司党总支及通和驾校党支部共同签订了《“党建共引领、服务在车厢、满意在公交”党建联合共同体共建协议书》，在“党建互学”“人才互通”“组织互动”上深化交流，把党建活动融入营运生产、把党员学习融入安全服务，通过更多交流交谈、劳模宣讲等活动，积极营造“党员身边无事故”的浓厚氛围。
(呼和浩特日报记者云艳芳）
