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香港文汇网讯（记者王月 李超）1月30日，在内蒙古自治区政协十三届二次会议上，内蒙古政协委员、内蒙古立人人才顾问有限责任公司董事长包斯日古楞表示：就业不仅仅是经济的“晴雨表”，同时也是社会稳定的“压舱石”。疫情后全球经济缓慢复苏，人工智能替代了更多的普通劳动力。同时，我国每年有1000多万大学毕业生面临就业，加之人口老龄化加速等，都给就业带来严峻考验。面对前所未有的就业压力，我认为应转变就业观念，倡导多元化就业。
首先，多元化就业促进了人力资源的优化配置。在过去，由于种种原因，一些特定的人群(如女性、农民工、残疾人等)往往难以找到合适的工作机会。但是，在多元化就业的背景下，这些人群也有了更多的机会进入劳动力市场。通过充分发掘他们的潜力和才能，就业市场的劳动力资源得以更好地配置和利用，从而提高了整个劳动力市场的效率和效益。
其次，多元化就业增加了职业技能的多样性。不同的人通过多元化就业，可以将自己独特的技能应用于不同行业和领域，提供多样化的工作方案。这样一来，不仅可以满足人们对工作的多样化需求，也促进了职业技能的交流和融合，促进了经济的创新和发展。
再次，多元化就业推动了社会的公平与包容。“多元化就业”提供了一个公平竞争的平台，只要拥有相关的职业技能，每个人都有选择自己理想的职业的权利，也有人生出彩的机会。多元化就业也有助于减少社会不平等现象的产生，提高社会的包容性和凝聚力。
此外，多元化就业也有助于促进劳动力市场的灵活就业。随着全球经济的发展和信息技术的进步，灵活就业成为一种趋势，包括兼职、自由职业和远程办公等。多元化就业提供了更多种类和选择的工作模式，使得人们可以更好地平衡工作与生活，提高个人的工作满意度和生活质量。
