大文君
【典型案例】
原告王某与被告察右后旗某吊装有限责任公司、湖北省某机电设备有限公司纠纷案
【基本案情】
2021年6月20日，被告察右后旗某吊装有限责任公司承揽湖北某机电设备有限公司的倒运钢管任务，并雇佣原告等六名工人。在倒运钢管过程中，钢管滚落砸伤原告的右脚大拇指，送到医院检查，诊断为右足开放性拇指骨折。事情发生后，经察右后旗贲红镇司法所两次调解无果，诉至法院。要求被告赔偿原告医疗费、伙食补助费、营养费、误工、护理费、交通费共计30611.62元，并承担相应的诉讼费用。
【调解结果】
一、被告湖北某机电设备有限公司于2021年9月20日前赔偿原告王某医疗费、营养费、伙食补助费、误工费、护理费、交通费、后续治疗费共计18000元；
二、被告察右后旗某某吊装有限责任公司不承担赔偿责任。
【案例意义】
人民法院在处理涉企案件时，考虑到既要规范企业依法规范用工，又要保护劳动者合法权益、弥补劳动者损失。同时，高度审理涉企案件的调解效能，以平衡劳动者与用人企业之间的利益关系为抓手，快速化解涉企案件矛盾纠纷，减少企业的负面影响，助推优化法治化营商环境。
供稿人：察右后旗人民法院综合审判庭郑卫义
